帕斯婷企業(yè)人本文化–走進帕斯婷
人本道德蘊，從“心”開始
帕斯婷一以貫之地堅持自己獨特的企業(yè)文化和管理體系，視信譽為企業(yè)的生命。以道德觀為標準的人本文化，讓每一位帕斯婷人身上都有一種氣質(zhì)：那就是“樸實、真誠、負責”。 以質(zhì)樸之心，尊重每一個生命體；以赤誠之心，服務(wù)于客戶；以卓越之心，揚企業(yè)之志。一切從“心”開始，正是在這樣的人本理念之下，帕斯婷人在短時間內(nèi)成功創(chuàng)造了多個領(lǐng)域的項目，事業(yè)得以能跨越式的發(fā)展。
技無止，心無界。一份工作成就一種使命，一份激情讓夢想成真，用驕傲譜寫自己的終身事業(yè)。
企業(yè)宗旨
帕斯婷，一個生命健康的綜合服務(wù)平臺，一如既往地為顧客的不同所需提供全方位的私人定制，而帕斯婷人更不斷努力，以成為一個有責任心的服務(wù)使者為榮！
為何帕斯婷是你發(fā)展事業(yè)的好地方？
前景無限的項目生命健康項目已然是二十一世紀最大的商業(yè)趨勢，也是市場前景最為廣闊的朝陽行業(yè)。帕斯婷始終堅持以“完美人生的健康生活”為主旨，通過傳統(tǒng)醫(yī)學與現(xiàn)代醫(yī)學等科學性為客戶量身定制從內(nèi)而外的健康形象方案，致力于提高、改善客戶生命和生活質(zhì)量。是前景無限的項目，亦是實力發(fā)展的平臺！
企業(yè)經(jīng)營架構(gòu)
圍繞完整生命健康體系，項目范圍涵蓋：個人形象、形體運動、醫(yī)?藥保健、健康飲食、國際教育，為尊貴的客戶由內(nèi)到外提供全方位特別定制服務(wù)與私屬服務(wù)。
帕斯婷. 瑞士
瑞士帕斯婷國際集團
Placentin Switzerland Sàrl
帕斯婷. 香港
瑞士帕斯婷國際集團有限公司
Swiss Placentin International Group Limited
帕斯婷. 中國
廣東帕斯婷美容服務(wù)連鎖有限公司
品牌服務(wù)中心
廣州帕斯婷商貿(mào)有限公司
ptp.cn國際商城
廣州帕斯婷廣告有限公司
品牌傳播
寬敞大氣的綜合辦公環(huán)境
帕斯婷（中國）總公司位于廣州天河繁華商圈，總面積超過3000平方米，特別設(shè)置行政辦公區(qū)域，合理區(qū)分專業(yè)辦公區(qū)及服務(wù)護理區(qū)。辦公區(qū)域分別設(shè)有寬敞大氣的辦公場地、標準會議室、可容納百人的多功能會議廳、員工休息間及舒適的公共休閑區(qū)域。服務(wù)護理區(qū)優(yōu)雅的環(huán)境融匯了東西方文化之精粹，曼妙的樂韻與柔和愜意的色調(diào)營造出靜謐空間。帕斯婷不僅關(guān)注顧客服務(wù)，更關(guān)注員工良好工作狀態(tài)。
行政辦公及公共區(qū)域
“以人為本”是我們的核心價值觀，通過在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、塑造人的文化氛圍，凝聚員工歸屬感，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。專業(yè)人才尋找專業(yè)發(fā)展平臺，企業(yè)為員工創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的成長環(huán)境，在追求自身可持續(xù)發(fā)展的同時也要兼顧員工的可持續(xù)發(fā)展。 因此我們尊重每一位為企業(yè)付出努力的員工，致力為他們營造愉快的工作氛圍和企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，使他們能以積極的心態(tài)去面對工作帶來的每項挑戰(zhàn)。
成熟的企業(yè)管理
清晰的企業(yè)戰(zhàn)略：立足長遠發(fā)展，我們與時俱進地制定各項戰(zhàn)略目標，包括營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、資源開發(fā)戰(zhàn)略等等，企業(yè)戰(zhàn)略使我們形成自己的核心競爭力，并通過差異化在競爭中取勝。
科學的管理制度：科學管理積累了大量的知識、技術(shù)、以及利用規(guī)律來解決實際問題的制度、框架、體系，我們的工作大都是用科學體系來實現(xiàn)高效率。
高額度的提成方案
企業(yè)將根據(jù)不同的項目為優(yōu)秀人員或部門量身定制高額度提成方案，最大限度地激勵員 工與團隊，實現(xiàn)人才與企業(yè)雙贏。
完善的績效管理與獎懲制度
企業(yè)將通過員工手冊、人事行政系統(tǒng)、工作日志、月度績效表、財務(wù)核算系統(tǒng)，經(jīng)不封 頂、不限額（行政+經(jīng)濟）的特殊獎勵模式，直接肯定與回報實至名歸的優(yōu)秀員工。（詳情以正式入職后的公告標準執(zhí)行）
靈活的薪酬調(diào)節(jié)系統(tǒng)
1）公司除了提供基本的福利薪酬待遇外，還具備完善、靈活的薪酬調(diào)節(jié)系統(tǒng)，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報，以確保企業(yè)提供薪酬在同行業(yè)中保持絕對的競爭力。
2）推行特殊崗位多勞多得的量化條款，發(fā)揮員工最大潛能，全方位發(fā)展個人能力，直接增加員工的經(jīng)濟收入，從而提高員工職業(yè)技能。
卓越的優(yōu)才計劃
優(yōu)才計劃是企業(yè)對員工的重大栽培投入，讓其成為企業(yè)的最高核心，由人事行政部門嚴格按照行政程序選拔，初選名額為企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的30%，在此基礎(chǔ)上由董事長最終審核挑選10%的優(yōu)秀人才，實施優(yōu)才計劃，直接進入企業(yè)董事局成員。
廣闊的晉升空間
優(yōu)先選擇優(yōu)秀的員工作為提拔的對象，從內(nèi)部直接建立發(fā)展企業(yè)的人才鏈，讓優(yōu)秀人才 都能最大限度地發(fā)揮其個人能力。
完善的培訓(xùn)體系
入職再培訓(xùn)是企業(yè)對所有在職員工的一項最大最重要福利回贈。特別針對各層級的 專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)，企業(yè)將不定期邀約國內(nèi)、外權(quán)威專家蒞臨授教，或輸送優(yōu)秀員工到國內(nèi)、外專業(yè)機構(gòu)參與學術(shù)交流、修讀增值課程等，讓員工更有把握攀登企業(yè)最高職位，順利進入企業(yè)核心地位。
發(fā)展前景
我們堅持履行：將東西方文化的精髓發(fā)揮到極致，用質(zhì)量承諾顧客，用服務(wù)感動顧客，用實 力誠邀強強聯(lián)手的合作團隊或個人，共繪藍圖。
“尊重生命，熱愛生活，珍惜身體”是我們的價值觀。我們以此凝聚和培育敬業(yè)進取的優(yōu)秀團隊，共創(chuàng)輝煌。
帕斯婷事業(yè)平臺 —- 一份工作成就一種使命，一份激情讓夢想成真，用驕傲譜寫自己的終身事業(yè)！
帕斯婷國際集團創(chuàng)始人
帕斯婷國際集團董事
伍玉雁
